三年来疫情反复，邮政快递业可不是单纯的“送货上门”那般简单了，它成了城市物资配送的生命线。吉林局开会进行部署，江苏局对文件予以解读，安徽局去到基层开展督查，陕西局查找存在的漏洞，甘肃局安排党员干部下沉社区。这些样子看起来常规的动作，恰恰就是当下疫情防控之中最薄弱同时也是最为关键的环节所在。行业标准已然有了，各地能不能将其执行到位，依靠的便是邮政管理局的这副“铁牙齿”。
疫情防控第一位不是空话 吉林局用三招压实责任链条
专题视频会议，由吉林省邮政管理局召开，开得着急，通报内容不回避问题。全省快递网点数量众多，从业人员流动很大，此情况被提及。部分末端网点存在消杀记录造假迹象，员工健康监测走过场，这些情况被点名批评。会议要求企业，在制度执行、责任落实、人员管理以及应急处置四个环节，进行自查自纠，态度明确指出：谁要是遗漏了环节，谁就必得担责。
吉林局所提的三项举措均切实有效地落到了实处。其一，是以制度为对照去查找漏洞，着重抓好针对邮件快件生产场地的拉网排查，并非去查看台账如何，而是查看消毒液的配比的浓度情况，看一看洗手液补充记录情形怎样，还要看隔离区域究竟是否处于空置未被启用的状况。其二一是需严格地去执行第七版操作规范，国际邮件处理中心要实施分区作业，国内快件传送带每日会于固定时间停机进行消杀。其三是开展安全生产整治工作，执法检查不再预先告知，执法人员直接进入分拨中心调取监控。
江苏局六点要求背后是基层执行多年积压的老问题
在江苏省邮政管理局召开的视频会议上，六点要求毫无一句客套之语。提升政治站位并非只是喊喊口号而已，而是要求各地的一把手亲自率领人员去检查网点，一旦出现问题，一把手要撰写检查。常抓不懈这一要求所对应的是去年南京、扬州疫情期间所暴露出的呈“紧一阵松一阵”态势的现象，局里明确规定每个网点必须确定一名防疫专员，若该专员离职则要有相应交接措施。
这一条关于监督检查的内容，增添了“暗访”这两个字。省局从人员中抽调，组成了七个工作组。这些工作组不向市局告知，径直前往县级分拨中心，去查看监控回放。应急管理方面的情形是，如今不再要求企业上报预案，而是去查看仓库当中是否储备有可供两周使用量的防护服以及消杀用品。沟通协调所针对的是通行证问题，当企业车辆在高速口遭遇阻拦时，市局必须在两小时之内与交通部门进行对接从而解决。
安徽安庆督查发现县级机构成了防疫破局关键
安徽省邮政管理局中有督查组，其在安庆走过了三个点位，极兔分拨中心里的新风系统处于运行正常的状态，可是末端网点那里的手消液过期了且还没更换掉，这被当场指出，安庆局并未去找借口，而是当场就拿出了整改通知，检查组所肯定的是安庆局的两个务实做法，其一为协调地方政府从而给快递员每周两次提供免费核酸检测，其二是推动分拨中心将人工喷洒改成雾化通道。
检查组最为意外的是县级邮政监管机构的相关作用，桐城、怀宁这两个县级机构，它们主动与卫健部门进行对接，将快递网点纳入到社区防控网格当中，网格员每日都会上门去检查消杀记录。以往省级文件传递至县级完全依靠市局进行转发，而如今县级机构能够直接向省局反馈政策执行时所存在的难点，像是乡镇网点买不到合规碘伏，省局在三天之内协调厂家直接提供。
陕西局督导咸阳 转运中心成了疫情防控放大器
极兔速递陕西转运中心，其日均处理量超出八十万件，督导组于此处进行了三个小时的检查。问题存在于临时用工管理方面，双十一期间雇佣的临时搬运工，仅进行了三天核酸检测，企业认为他们离场便无问题，督导组指出只要与正式员工有接触，就必定要纳入统一健康监测。咸阳局当场调取七天人脸识别打卡记录，以此锁定了这批临时工的进出时间。
陕西局所着重宣称的分区分级消杀并非那种不加区分的简单处理方式。由中风险地区前来的车辆需要停放至独立的卸货口位置，司机不得下车，有门卫负责张贴封条。转运中心的走廊每隔四个小时会进行一次消杀作业，然而操作台上的传送带每隔两小时就需要擦拭一遍。咸阳局随后针对全市的网点进行了分级标注，处于低风险区域的网点能够每天三次进行消杀，但是涉农社区网点必须将消杀频次加密至五次。
甘肃局干部下沉社区 行业监管不能只坐在办公室里
甘肃省邮政管理局挑选年轻干部前往兰州城关区碧桂园社区，该社区存在两万七千多常住人口，而社区干部仅有十五人。下沉干部每次工作十个小时，其主要任务在于维持核酸检测的程序规范，协助老人调出健康码。局里并未将此视作为临时性工作，而是清晰明确每人进行一周的轮岗，回到机关之后要于局务会议上分享社区防疫期间所遭遇的实际困难。
存在这样一种做法，其对政策调整起到了推动作用。有下沉到基层工作的干部，在社区中发现社区志愿者对于不同行业的消杀标准根本无法记住。之后该干部回到局里，牵头制作了针对快递网点防疫的一页纸指南，此指南是将第七版操作规范压缩而成的两张表格。该指南被省联防联控指挥部进行了转发，全省的社区网格员凭借这张表，便能够对快递网点进行打分。邮政管理系统不再仅仅只是执法者的角色，还转而成为了疫情防控措施的转换和解读者。
今日文章所提及的吉林、江苏、安徽、陕西、甘肃这五个省份的做法，各自有着不同的侧重，其中有的省份是着重压实责任，而有的省份则是致力于帮扶基层。你于工作期间是否遭遇过防疫措施难以落地实施的状况呢？究竟是哪一个环节出现了阻碍呢？欢迎赶快来评论区留下你的发言，要是觉得这篇文章颇具价值，那就请点赞并加以转发，从而让更多的人能够看到邮政管理系统 currently 所正在从事的工作。
