2021年那春节的时候，一场堪称前所未有的“就地过年”浪潮，朝着全国席卷而来，这一方面呢，是应对疫情所采取的务实做法，另一方面，意外间塑造出了一种全新的团圆文化，还有年节体验哦。
倡议背后的现实考量
当二十多个省份先后发出“就地过年”的倡议之际，这可不是单纯意义上的建议呀。其背后存在着春运期间庞大人员流动很可能会带来的疫情扩散风险呢。好多城市在2021年初的时候出现了本土确诊病例，疫情防控又一次进入到紧张状态了。
对数量众多的在外务工人员来讲，这喻示着要重新筹谋一年里最为关键的行程安排。工厂、工地、服务行业等那众多的用人单位也快速地行动起来，着手为员工留在本地进行筹备工作。从国家防控的整体大局一直到个人本身的健康安全状况，有着多种因素共同促使形成了这一特别的决定。
地方政府的具体行动
各个地方的政府并非仅仅只是停留在口头上的倡议，浙江、广东、福建等那些有着大量用工需求的省份推出了切实存在的措施，比如发放留作岗位奖励的红包、用作消费鼓励的券，景区实施免费开放的做法，组织内容丰富多彩的文化活动，这些政策都是为了让选择留下来的人能够体会到温暖。
社区工作者着手逐户展开摸排行动，去登记那些留在本地度过春节的外来人员的相关信息，还要建立可以实现动态记录的台账，这么做的目的在于能够更精准无误地供应后续的服务，并且把外来务工者纳入到春节慰问所涵盖的范围之内，以此来确保关怀能够切切实实地落到具体实处。
从物质年到精神年的转变
有着注重物质丰盛以及亲友团聚特点的传统春节，促使人们思考节日核心价值的是“就地过年”此情况。可以多样存在的团圆形式，借助线上方式得以维系的是亲情友情。尝试了“云拜年”、采用了“视频守岁”等新形式的是许多家庭。
将原本的重点转移到了精神层面所带来的满足之上，地方政府以及文化机构开展了一系列活动，诸如线上春晚，非遗展示，读书活动等等。这些活动使得节日文化能够以更为安全的途径进行传播，并且还丰富了留守人员的假期平常生活。
基层干部的担当作为
基层执行是政策落地的关键所在。社区干部以及网格员要进行细致活儿，去知晓每一位留守人员的具体需求。他们要协调各类资源，解决实际碰到的困难状况，覆盖从安排年夜饭一直到保障生活物资供应等方面。
对待工作作风的转变这件事而言，其重要程度是极高的。要将外来务工人员视作家人一样去看待，需站在他们所处于的角度去思索相关问题。像进行一次走访，说出一句问候语，给予一次及时的帮助，这些都能够对缓解思乡之情起到有效的作用，还能够凝聚人心。
务工人员的理解与奉献
在这场特殊行动里，有着众多的主角，他们是广大劳务从业者人群，好多人都已经历经近两年之久没法回到他们各自对应的家，而做出继续留在原地而非回家的这样一种决定，是需要去战胜因对家人的想念之情所带来的困扰的，同时也还得去想法应对有可能会出现的生活方面的诸多不便情况这样才可以。
他们所做出的选择，展现出强烈的社会责任感，为维护自2020年以来历经不易换来的防控成果，众多人主动舍弃了团圆机会，这般个人的付出，给全国疫情防控大局给予了有力支撑。
党员干部的带头作用
关键引领作用由党员干部在其中予以发挥，异地工作的干部先是带头留下，凭借实际行动去响应倡议，本地干部则坚守岗位，将服务保障以及疫情防控工作全力做好。
他们还得去做好那宣传解释方面的工作，向群众去说明当下形势的严峻程度，“就地过年”的必要缘由以及长远那般的意义，借助耐心细致的工作，去争取更多人的理解跟配合，进而形成群防群控的合力。
此次具备特殊性的春节历经过程里给你遗留下的堪称最为深刻的印象是什么，你是不是同样有过那种“就地过年”的体验，予以欢迎在评价区域之内去分享你的故事以及内心所感想的，要是感觉这篇文章存有收获，请点取赞给予支持。
