1月22日，黑龙江气象局快快地推出疫情防控应急预案，在全国气象系统里头第一个将防疫气象保障归入战时机制。这份文件的背后，存在着气象人在特殊时期既要保住天气防线、还要护好职工健康的双重刁难。
一把手挂帅的应急指挥部
肩负省气象局党组书记一职以及局长之责的潘进军，亲自出任领导小组组长，如此配置于黑龙江气象局过往历程中实属鲜见。在1月22日那一天，领导小组达成了全省气象部门疫情防控方面的统一部署，自哈尔滨起始直至漠河，13个市地的气象局同时接收到了指令。
其办公室被设置于局办公室之处，肩负着具体施行以及保障之任务。这暗指从口罩展开采购直至值班予以安排，从文件进行传达直到信息加以汇总，所有那些琐碎然而关键的环节均有了专门之人负责。气象系统针对应急而成的制度于公共卫生遭遇事件之际首次以全速实现运转。
科普宣传抢占认知高地
疫情刚开始出现的时候，不少职工对于新冠病毒的认知仅仅停留在新闻方面。省局提出要求，借助下发通知、在网站上推送、通过微信进行转发等多样形式，将病毒的特点、传播的机理、预防的措施传递到每一个人的手中。
可不是简简单单的转发通告这般，而是得促使大家切实明白为何要戴口罩，为何不能聚会。科普内容特地融入了气象人的视角，像不同天气状况下病毒存活时间的改变，以此让专业知识与防疫需求引发共鸣。
人员管控不留死角
把外出的频次予以降低，将公共场所进行避开，把聚会予以取消，这些要求对于那些习惯了在户外开展作业的气象人而言是一项具备不小难度的挑战。观测站之中正在值班的人员要如何去处理呢？在外面出差的业务骨干又该当成怎样的安排呢？应急预案给出明显十分确切的答案。
省局着重特别点明强调了，各个基层单位需要建立起动态台账，要实时把握撑控好职工向去往何处之趋向。对于那些已经处在外地的职工，要去深入了解他们返回本地之时的时间以及所选用的交通方式法途径；对于那些留守在本地当地的职工，要计算统计出其家庭成员成员情况的出行状况情形。而这样一整套机制体系情形样子状况式样，后来已然得到证据证明于追踪密切接触者的这个过程期间时候之际中发挥起到了关键重要突出之作用。
症状监测建立三道防线
起始的第一道防线为个人自查，该过程是针对每个职工而言，于每天上班之前去测量体温。紧接着的第二道，则是单位展开核查工作，其方式是各科室分别指定专人，由专人负责去登记健康信息。而后的第三道防线乃专业处置，此环节要求一旦发现发热相应症状，便要马上进行报告工作，最终达成早发现、早隔离、早诊断以及早治疗的目的。
监测制度并非是走走过场，预案明确有着要求，一旦有人呈现出发热状况，就必须在第一时间启动隔离程序，与此同时还要上报给当地疾控部门，这种即便十次防范中有九次落空、也绝对不能够失去防范万一的态度，为后续防控争取到了宝贵时间。
环境卫生打造安全阵地
办公室，要彻底消毒，值班室，需彻底消毒，观测场，得彻底消毒，食堂，应彻底消毒，宿舍，也得彻底消毒，每个角落都必须彻底消毒。预案提出要消灭卫生死角，这五个字背后是具体到门把手、电梯按钮的清洁标准。后勤部门紧急采购消毒用品，保洁人员增加清洁频次。
首先，倡导健康生活方式更为重要。其次，省局机关带头对会议形式予以调整，对于具备开视频会条件的情况，坚决杜绝聚集开会。再其次，职工食堂实施分时段就餐方式，并且鼓励职工自带餐具前往就餐。最后，这些措施表面上看似是小事，然而却是能够阻断病毒传播的关键环节。
舆论引导稳定职工情绪
碰到那如潮水般涌来的疫情相关信息时，恐慌以及谣言常常比病毒传播得还要快。预案明确规定要教育并引导职工始终秉持正面宣传，不要相信谣言，也不要传播谣言。各个党支部发挥战斗堡垒的作用，党员干部率先去传递权威信息。
舆情监测同时开始启动，省局安排专门人员留意职工微信群当中的动态，省局安排专门人员留意职工朋友圈里的动态，对于可疑的信息及时进行核实与其做出澄清，这样一种内部舆论引导机制，确保了气象队伍在特殊时期的时候思想处于稳定状态。
预案专门提及了气象保障服务，各级气象台站需随时处于待命状态，要给当地疫情防控指挥部供给精准的天气预报，尤其是针对防疫物资运输、临时检测点搭建等方面的需求，从而开展专项服务，人体健康气象预报提示头一回被提升至战略高度。
那份由黑龙江气象局拟定的应急预案，不仅是对中央所传达精神的极为坚决贯彻，更是对基层从事相关工作职工出自内心真正的关怀。在这份预案里，不管是从领导小组这一组织架构到具体开展执行的过程，还是从内部进行防控的举措到对外提供服务的方面，每一个环节均充分展现出从事气象工作之人所肩负的责任以及应有的担当。
我想要询问一下大家，要是遭遇突发并且关乎公共卫生的事件，你觉得单位应当将保障职工的安全当作首要之事，还是应当把保证业务的顺利运转视为优先之举呢？欢迎于评论区域分享你所拥有的看法，点赞并且进行转发，从而使得更多的人可以看到气象工作者的故事。
