当下两会开启，有关民生的议题呈现出热烈的态势，稳定就业成为了焦作市前来参会的代表委员们最为关注的核心要点所在。在疫情这一特定情形之下，人们该如何稳固地端好手中的饭碗呢？而在那总计1.66万数量的新增就业情况背后，彰显着的又是怎样的一系列综合施策办法呢？
减负稳岗 政策大礼包直达企业
就业的蓄水池是企业，稳住岗位得先稳住企业。焦作市人社部门迅速成立工作专班，把国家的优惠政策以及省的优惠政策整合起来，送到企业门上去。风神轮胎这家本地龙头企业，及时收到了失业保险稳岗补贴。龙蟒佰利联这家本地龙头企业，也及时收到了失业保险稳岗补贴。
截止到4月的最后一天，全市针对437家企业，审批通过了接近3000万元的稳岗补贴，稳定用工人数超过6.8万人。这笔资金如同一场正当时的雨，助力企业去支付职工薪酬，开展技能培训，使得员工队伍维系人心不散，保持岗位不乱。
降费缓缴 真金白银为企业松绑
除了发放补贴之外，还要使得企业缴纳更少费用。焦作市打出了一套社保组合拳，这套组合拳包含“降、补、免、减、缓、返”。其中，失业保险、工伤保险持续维持低费率运行状态。企业每个月需要缴纳的费用显著降低，资金压力获得有效缓解。
有说服力的是数据，前四个月期间，全市范围内，仅企业职工养老、失业、工伤这三项社保费，就有减征以及免征的情况，并且超过了2亿元，此次情况惠及企业6700多家，将近25万名职工在其中获得了益处，这笔节省下来的资金，被企业运用在了关键之处，成为保生产、稳岗位的活力源泉。
线上招聘 足不出户对接好工作
疫情致使线下招聘会停止了，然而焦作公共就业网与手机 APP 却变得热闹起来了。开展了一场“就业服务不打烊、网上招聘不停歇”的春风行动，此行动把招聘会转移到了云端之上。企业 HR 转变成为主播，求职者在家中便能够投递简历、进行视频面试。
直到4月底的时候，全市总计发布了3600多家企业之上的13万个岗位的信息，举办过8场网络招聘会。这样一种不见面的对接形式，既规避了人员聚集所产生的风险，又提升了匹配的效率，使得求职者与用工单位在这个特殊阶段依旧能够快速地牵手。
点对点输送 打通返岗复工路
想出去打工，可却出不了村子、上不了道路该咋办呀？焦作市积极主动地跟长三角、珠三角等用工集中的地方构建起联系，及时去了解复工的时间还有防疫的要求。人社部门做起“红娘”，一头连接岗位，一头联络务工人员。
经长途包车，又搭乘专列，定制化的客运模式，使得老乡们起始于家门口，径直抵达厂门口。仅仅短短四个月，全市便有7.29万名外出务工人员，借助这种呈现“点对点”样态的方式，安全地返回到工作岗位。这并非单纯只是交通层面的便利，更是给数量众多的家庭，吃下了一颗能让人安心的定心丸。
多措并举 保障困难群体就业
就业属于最大的民生范畴，对于贫困劳动力而言更是这般情况。焦作市将目光聚焦于这个极其需要帮扶的群体，借由开发公益性岗位、引导本地企业开展吸纳行为、鼓励返乡创业等众多渠道，保障他们拥有事情可做、具备收入所得。
所取得的成效是切实真实存在的 ，全市范围内共有2.17万名贫困劳动力达成了应就业尽就业的状况 ，每一位具备劳动能力的贫困人口背后 ，均存在精准的就业帮扶举措 ，这样一份稳定的收入 ，成为了他们摆脱贫困局面 、朝着新生活迈进的底气。
技能提升 让劳动者饭碗端得更牢
向人给予鱼比不上向人传授捕鱼的方法，在疫情这段时期之内，线上职业技能培训的情况进入迅速受热的状态，焦作市协同多个部门颁布一份通知，对劳动者加以激励，让他们利用这段时间去进行充电学习，以此提升就业方面的竞争力，电工、焊工、育婴师这些种类的线上课程全部都有。
全市会开展职业技能提升行动，把具备高质量的技能培训送至更多人跟前，刚毕业的大学生也好，需要转岗的老工人也罢，均可凭借一技之长寻觅到更好的工作，使得饭碗不但端得稳固，而且能吃得有滋有味。
瞧了焦作市这般多的稳固就业的极为有力的措施，你思考觉着哪一项政策面向企业或者个人所给予的助力是最为大的呢？欢迎于评论区域分享你的见解，点一下赞使得更多的人能够看到焦作为了民生所投入的努力。
