安徽省校外培训机构疫情防控指南：恢复线下培训前要做这些

在疫情的这种状况之下，校外培训机构所开展的复课防疫相关工作，并非是那种仅仅挂在墙上的制度汇编，而是切实关联到每一个孩子的健康情况、以及每一个家庭的安宁状态的实实在在真刀真枪的实战行动。下面的这一份操作指南，它既是针对政策进行的落地方面的拆解，更是出于对生命负责而展开的具体行动有。

时间表不是装饰品是安全阀

恢复线下培训并非依据感觉来确定日子，而是得看属地疫情防控指挥部的权威研判，2026年初部分地区出现散发病例时，各培训机构要第一时间对照本地发布的风险等级清单，精准划定复课时间表。

有一家位于合肥市经开区的艺术培训机构，在2026年1月份复学上课之前，花费了足足两周时日，对全校213名教师、学生以及他们共同居住的人员，过往14 day的行程码截图进行了核查。他们从中发现，有一名教师的家属曾经途径风险等级较低的管控区域，于是立刻要求该教师完成三天之内进行两次核酸检测，并且持有阴性证明才能开始上岗。诸如此类看似繁杂琐碎的流程，实际上恰恰规避阻断了潜在的传播风险。

五有要求不是口号是军令状

疫情防控方面的指南，不可以从网上进行复制粘贴操作，而是一定要结合机构自身的空间布局情况以及学员的年龄状况来专门定制。南京有一家少儿英语机构，在2026年春节过后开展复课准备工作时，不但准备充足了3000只儿童医用口罩，以及6台雾化消毒设备，而且还和社区卫生服务中心签订了定点指导协议。

被常常容易忽视的是隔离场所的设置，苏州有一家处于写字楼内的托管机构，在紧张的办公区域硬是隔出了一间配备独立通风的备用教室，并且提前联系好了楼下的转运车辆，恰恰是这些细节，使得机构在面对突发状况时不会手忙脚乱。

一人一档不是登记表是生命账

对于有近14天中高风险地区旅居经历的师生，绝不是只进行填表上报就行。在2026年寒假期间，广州市海珠区一所舞蹈培训学校，构建了一份特别的“寒假行程追踪表”，从而专门去跟踪那些回广西、湖南等地过年然后返程的学员情况。

他们针对两名从边境省份返回的学生搭建了单独的健康监测群，要求家长于每天早晚各上传一次体温记录，且要主动把信息同步给属地社区。这种看似显得“过度”的谨慎做法，实际上是将防控端口提前移至家庭的客厅当中。

错峰入校不是做样子是硬杠杠

不少机构觉得错峰乃是让几个班间隔十分钟进入学校，然而却未曾考量过楼道以及电梯的承载限度。在2026年春季开学以前，武汉有一家具备500名学员的大型培训机构，依据教室分布将学员划分成8个批次，每一批次间隔20分钟，每个入口仅开启一条检测通道。

他们甚至于精准地计算了红外测温仪的反应速率，安排专门的人员去引导孩子预先摘下帽子、收起保温杯，门口等待区域的地面之上，每隔一米从而张贴一张卡通脚印贴纸，使得孩子们自然而然地维持距离，这样的精细化管理，远比一句“保持间距”的口头规定要有用得多。

全员培训不是走过场是保命课

疫情防控知识培训，最忌讳的就是念文件、发手册。杭州有一家连锁培训机构，在2026年3月复课之前，将应急处置流程拍成了一部时长3分钟的短视频，其内容是“孩子上课时突然咳嗽该怎么办”。

视频当中清晰地展示了任课老师怎样马上带离，保健老师怎样进行测温询问，机构负责人怎样上报并且联系家长。所有教职员工都得经由实操考核方可上岗。保洁阿姨不但要会对消毒液进行配比，还得记住不同物体表面所需作用的时长。如此这般的培训，才算是真正做到入脑入心。

应急预案不是抽屉文学是行动指南

于真正符合标准的应急处置方案而言，其不应安放在档案盒之中，而应铭记于管理者的脑海里面。在2026年元旦那段时间，天津有一家培训机构收到了疾控发出的通知，有一位至上周都未曾到学校的学员家长被确诊。该机构的负责人并未产生慌乱，而是在短短3分钟之内调出了该学员所在班级的座位表以及同班人员的名单。

在等待指挥部更多指令之际，对涉疫班级其他家长的安抚通知，他们已然完成，并封闭了该楼层。这般响应速度，源自其先前多次开展的桌面推演以及实景模拟。应急预案的活力，着实来自平常多付出汗水时的反复雕琢。

你是否曾严谨细致地查验过孩子培训机构的防疫物资的保质期限呢，欢迎于评论区交流探讨你在接送孩子之际所留意到的防疫方面的细节之处，若认为文章具备实用价值请进行点赞并给予转发，从而促使更多的机构予以重视起来。